Publié le 30/10/2026

L’Equipe Pour l’Arbitrage Breton (EPA) a participé au premier séminaire CTA/CTRA organisé ce mercredi et jeudi au Centre National du Football de Clairefontaine. Ces deux journées permettent de partager les expériences de terrain, d’harmoniser les pratiques et de réfléchir ensemble aux enjeux actuels et futurs de l’arbitrage français. 

L’un des principaux sujets abordés a été le recrutement des arbitres. Dans le cadre de la stratégie fédérale, l’objectif national de 27 000 arbitres d’ici la fin de saison a été réaffirmé. Les échanges ont mis en lumière la nécessité de poursuivre les efforts pour attirer de nouveaux candidats vers l’arbitrage et développer une véritable culture de l’engagement au sein des clubs et des territoires.

Au-delà du recrutement, la fidélisation des arbitres constitue un enjeu tout aussi essentiel. Les CTA/CTRA ont ainsi travaillé sur les dispositifs permettant d’accompagner durablement les arbitres tout au long de leur parcours. Le renforcement du maillage territorial de la formation a notamment été présenté comme un levier majeur, notamment avec l’arrivée progressive des Conseillers Techniques en Arbitrage au sein des territoires. Cette proximité doit permettre un accompagnement plus régulier et plus efficace des arbitres, quel que soit leur niveau de pratique.

Une attention particulière a également été portée au développement de l’arbitrage féminin, notamment chez les plus jeunes. Les différentes actions mises en place par les instances ont été présentées, avec pour objectif de favoriser l’accès des femmes à la fonction arbitrale. La gratuité des Formations Initiales en Arbitrage (FIA) figure parmi les mesures fortes destinées à encourager les vocations féminines et à poursuivre la dynamique de féminisation engagée depuis plusieurs saisons.

Les travaux ont également permis de mettre en avant les actions menées dans le cadre du Programme Éducatif Fédéral (PEF). Ces initiatives participent à la promotion des valeurs citoyennes du football et contribuent à une meilleure compréhension du rôle de l’arbitre auprès des licenciés, éducateurs et dirigeants.

Par ailleurs, la présentation du dispositif « Projet Club » a retenu toute notre attention. Cette démarche vise à intégrer davantage l’arbitre au sein même de l’organigramme et de la vie du club. L’objectif est de renforcer sa place dans l’environnement footballistique local, de favoriser sa reconnaissance et de sensibiliser l’ensemble des acteurs du club aux enjeux de l’arbitrage.

Enfin, un focus spécifique a été réalisé sur les relations entre la FFF et la FFSU. Les échanges ont permis d’identifier plusieurs pistes de collaboration afin de renforcer les actions de recrutement directement au sein des établissements scolaires et universitaires. Cette coopération apparaît comme une opportunité importante pour faire découvrir l’arbitrage à un nouveau public et susciter de nouvelles vocations.

A retenir de ce séminaire la volonté commune de l’ensemble des acteurs de l’arbitrage français de poursuivre le développement de notre activité autour d’objectifs clairs : recruter davantage, fidéliser durablement nos arbitres, renforcer l’accompagnement de proximité et poursuivre les actions favorisant la diversité et l’ouverture de l’arbitrage à tous les publics. Ces deux journées de travail ont confirmé l’importance de la coopération entre les différents échelons de notre organisation pour répondre aux défis de demain.