Publié le 10/11/2026

La Ligue de Bretagne de Football poursuit le développement de sa politique d’arbitrage et recrute son futur Responsable du Pôle Arbitrage / Conseiller Technique Régional en Arbitrage (CTRA).

Acteur majeur du football breton, vous serez chargé de définir, piloter et mettre en Å“uvre la stratégie régionale de l’arbitrage en lien avec les instances régionales et départementales. Vous contribuerez également à l’accompagnement technique et à la formation des arbitres sur l’ensemble du territoire breton.

Vos principales missions

Rattaché au Président et au Directeur de la Ligue de Bretagne de Football, vous aurez notamment pour responsabilités :

Définir et piloter la stratégie régionale de l’arbitrage

• Élaborer les orientations stratégiques en lien avec la Commission Régionale d’Arbitrage (CRA) et les Commissions Départementales d’Arbitrage (CDA).
• Développer les politiques de recrutement, de formation, de fidélisation et de promotion des arbitres.
• Accompagner le développement de l’arbitrage féminin et du football diversifié, notamment le futsal.
• Conduire les projets d’innovation et d’expérimentation liés à l’arbitrage.

Manager le Pôle Arbitrage régional

• Animer et coordonner une équipe composée d’un Conseiller Technique Régional en Arbitrage « Performance », des Conseillers Territoriaux en Arbitrage des quatre Districts ainsi que des ressources administratives dédiées.
• Assurer le déploiement opérationnel de la stratégie régionale sur l’ensemble du territoire breton.
• Travailler avec les clubs, les Districts et les services de la Ligue autour des enjeux de recrutement, de fidélisation et de valorisation de l’arbitrage.

Coordonner les relations avec les instances

• Participer au Comité de Pilotage de la Ligue
• Collaborer étroitement avec les élus de la CRA et des CDA.
• Assurer le suivi et le reporting régulier de l’activité du pôle auprès des instances dirigeantes.
• Participer aux projets et groupes de travail portés par la FFF.

Participer aux missions techniques régionales

• Intervenir en appui du CTRA Performance dans l’organisation des stages et actions de formation continue.
• Contribuer à la détection, au perfectionnement et à la promotion des arbitres bretons.

Profil recherché

Vous disposez :

• D’une expérience reconnue dans l’arbitrage, au minimum au niveau régional.
• D’une solide expérience de management, d’animation de réseau ou de conduite de projets.
• D’une excellente connaissance de l’organisation de l’arbitrage et du fonctionnement des instances du football.
• De compétences avérées en stratégie, gestion de projets et accompagnement du changement.
• D’une forte aptitude au travail partenarial et à la coordination d’acteurs bénévoles et salariés.

Vos atouts

• Leadership et capacité à fédérer.
• Sens du dialogue et de la diplomatie.
• Qualités d’organisation et d’autonomie.
• Maîtrise des outils numériques.
• Compétences pédagogiques et goût pour la transmission.

Conditions d’exercice

• Prise de Fonction : à partir du 1er février 2027
• Poste basé au siège de la Ligue de Bretagne de Football à Montgermont.
• Déplacements réguliers dans toute la Bretagne, notamment au Centre Technique Bretagne Henri Guérin de Ploufragan et dans les quatre Districts bretons (mise à disposition d’un véhicule de service).
• Forte disponibilité, y compris certains soirs et week-ends.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).

Rémunération

• Rémunération : fixe 40 000 à 45 000 euros brut annuel sur 13 mois
• Avantages : Mutuelle d’entreprise, Ticket Restaurant, Comité d’entreprise.

Candidature

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 11 décembre 2026 à :
Par mail :
directeur@footbretagne.fff.fr

ou par courrier :
Ligue de Bretagne de Football
A l’attention de monsieur Le Président de la Ligue
29 rue de la Marebaudière
CS 96838 – Montgermont
35768 Saint-Grégoire Cedex